Wedi'i diweddaru ddiwethaf:
19/06/2025

Beth sy’n digwydd ar ôl yr asesiad ESA?

Pan dderbynnir eich hawliad ESA, cewch eich rhoi mewn 1 o 2 grŵp ESA gwahanol:

Grŵp gweithgareddau sy’n gysylltiedig â gwaith
Grŵp cymorth

Bydd eich llythyr penderfyniad yn dweud wrthych chi pa grŵp rydych chi ynddo.

Grŵp gweithgaredd sy’n gysylltiedig â gwaith ESA

Gelwir hyn hefyd yn grŵp Gallu Cyfyngedig i Weithio (LCW). Mae’r system fudd-daliadau yn gymhleth a gall y derminoleg fod yn ddryslyd.

Rydych chi’n cael eich rhoi yn y grŵp hwn os yw’r Adran Gwaith a Phensiynau yn credu y byddwch chi’n gallu gweithio yn y dyfodol. Pan fyddwch chi’n cael eich rhoi yn y grŵp hwn, gofynnir i chi wneud sawl peth i barhau i hawlio ESA. Mae’n debyg y gofynnir i chi:

Cynnal cyfweliad sy’n canolbwyntio ar waith

Bydd hyfforddwr gwaith o’ch swyddfa Canolfan Byd Gwaith leol yn cysylltu â chi i siarad am eich sefyllfa. Gyda’ch gilydd, byddwch yn cytuno ar unrhyw weithgaredd sy’n gysylltiedig â gwaith y dylech ei wneud. Gallai’r hyfforddwr gwaith ofyn i chi am:

Eich hanes gwaith a’ch cymwysterau
Camau rhesymol y gallech eu cymryd i’ch helpu i weithio yn y dyfodol
Unrhyw gymorth ymarferol sydd ei angen arnoch i’ch helpu i weithio yn y dyfodol

Beth yw gweithgaredd sy’n gysylltiedig â gwaith?

Gall gweithgaredd sy’n gysylltiedig â gwaith gynnwys:

Sesiynau meithrin hyder

Os yw eich cyflwr iechyd meddwl wedi effeithio’n negyddol ar eich hyder ac rydych chi’n derbyn triniaeth barhaus, dylech chi ddweud wrth eich hyfforddwr gwaith ar unwaith.

Ysgrifennu CV

Efallai y bydd eich anogwr gwaith yn trefnu i chi gael cymorth i ddysgu sut i ysgrifennu CV. Gall CV eich helpu i ddod o hyd i waith yn y dyfodol a meithrin hyder yn eich galluoedd eich hun.

Cymorth gyda mathemateg ac ysgrifennu

Efallai y bydd eich anogwr gwaith yn trefnu i chi ymgymryd â rhywfaint o hyfforddiant i’ch helpu i wella’ch sgiliau mathemateg ac ysgrifennu. Gall hyn helpu i feithrin hyder yn eich galluoedd eich hun. Os oes gennych gyflwr iechyd meddwl sy’n effeithio ar eich gallu i ysgrifennu neu ddatrys problemau mathemateg syml, dylech ddweud wrth eich anogwr gwaith ar unwaith.

Cymorth i ddod o hyd i ffyrdd eraill o reoli eich cyflwr iechyd meddwl (a elwir weithiau’n ‘Rhaglenni Rheoli Cyflyrau’)

Efallai y bydd eich hyfforddwr gwaith yn awgrymu eich bod yn rhoi cynnig ar wahanol bethau i reoli eich cyflwr iechyd meddwl. Gallai hyn fod:

Gweithgareddau newydd
Awgrymiadau ymarfer corff i hybu eich iechyd meddwl

Ymrwymiad yr Hawlydd

Bydd yr hyfforddwr gwaith yn gofyn i chi lofnodi ‘Ymrwymiad Hawlydd’ ar ôl i chi gytuno i’ch gweithgareddau sy’n gysylltiedig â gwaith. Mae hwn yn gytundeb rhyngoch chi a’ch hyfforddwr gwaith ar yr holl weithgareddau y byddwch chi’n eu gwneud wrth hawlio ESA.

Os ydych chi’n meddwl y byddwch chi’n cael trafferth gydag unrhyw un o’r gweithgareddau yn ymrwymiad yr hawlydd, peidiwch â’i lofnodi.

Byddwch yn onest gyda’ch anogwr gwaith. Eglurwch sut y bydd eich iechyd meddwl yn ei gwneud hi’n anodd i chi wneud gweithgareddau sy’n gysylltiedig â gwaith. Gallwch ofyn i’r anogwr gwaith feddwl am eich rhoi mewn grŵp gweithgareddau sy’n gysylltiedig â gwaith arall neu grŵp cymorth.

Rhaid i’ch hyfforddwr gwaith fod yn deg ac ystyried eich iechyd meddwl a’ch awgrymiadau. Os na fyddant yn newid eich ymrwymiad hawlydd, gallwch ofyn i hyfforddwr gwaith arall adolygu eu penderfyniad. Os yw’ch cyflwr yn eich gwneud yn ddryslyd ac yn bryderus, gallwch ofyn i ffrind, aelod o’r teulu, neu weithiwr cymorth eich helpu.

Sut helpodd Cynghorydd Lles a Budd-daliadau Harry

Mae Harry yn mynychu cyfweliad sy’n canolbwyntio ar waith gyda Chynghorydd Personol Rhaglen Waith (hyfforddwr gwaith) mewn canolfan asesu leol. Mae gan Harry anhwylder bwyta mewn pyliau (BED). Mae anhwylder Harry yn golygu ei fod yn bwyta mewn pyliau ac yn aml yn bwyta’n gyflymach nag eraill. Mae’n teimlo’n euog bob tro y mae’n bwyta mewn pyliau ac yn ei chael hi’n anodd canolbwyntio, gan ei fod yn cael anhawster cysgu. Mae cyflwr iechyd meddwl Harry wedi ei gwneud hi’n anoddach iddo weithio.

Mae’r cynghorydd personol yn gofyn i Harry beth mae’n fodlon ei wneud i symud i mewn i waith. Mae Harry yn teimlo nad yw’n gallu gweithio oherwydd ei gyflwr iechyd meddwl, ond mae’n rhy ofnus ac yn rhy gywilyddus i ddweud wrth y cynghorydd. Yna mae’r cynghorydd personol yn gwneud rhai awgrymiadau y mae’n credu y byddant yn helpu i gefnogi Harry i mewn i waith. Mae’r awgrymiadau’n cynnwys:

Talebau campfa i helpu Harry i ymarfer corff
Sesiynau hyfforddi yn y ganolfan asesu ar ysgrifennu CV
Hyfforddiant mathemateg i feithrin hyder Harry wrth gyflawni cyfrifiadau syml

Mae’r cynghorydd personol yn gofyn i Harry lofnodi’r Ymrwymiad Hawlydd, ond mae Harry yn gwybod na all ymgymryd â’r gweithgareddau hyn. Mae Harry yn ofnus ac yn chwithig, felly mae’n llofnodi’r ymrwymiad hawlydd. Ar ôl iddo adael y ganolfan asesu, mae Harry yn ffonio ei ffrind gorau, George. Mae Harry yn dweud wrth George beth sydd wedi digwydd a pha mor ofnus ydyw o golli ei ESA oherwydd ei fod yn gwybod na all wneud y gweithgareddau y gwnaeth y cynghorydd personol ei annog i gytuno iddynt.

Mae George yn cysylltu â’r ganolfan asesu i wneud apwyntiad arall gyda hyfforddwr gwaith Harry, gan egluro amgylchiadau Harry. Yna mae George yn mynd gyda Harry i asesiad dilynol ac yn egluro amgylchiadau Harry yn bersonol. Mae’r cynghorydd personol yn cytuno i newid a lleihau nifer y gweithgareddau sy’n gysylltiedig â gwaith yn ymrwymiad hawlydd Harry.

Mae ymrwymiad hawlydd newydd Harry yn adlewyrchu’n well yr hyn y mae Harry yn credu y gall ei wneud gyda’i gyflwr iechyd meddwl.

Ceisiwch fod yn onest gyda’ch anogwr gwaith. Os ydych chi’n cael trafferth gyda hyn, gallwch ofyn i rywun fynd gyda chi i’ch cyfweliadau sy’n canolbwyntio ar waith. Gall hyn fod yn ffrind, aelod o’r teulu, neu weithiwr cymorth.

Am ba hyd y gallaf hawlio ESA os ydw i yn y grŵp sy’n gysylltiedig â gwaith (LCW)?

Mae ESA Arddull Newydd yn para am flwyddyn (365 diwrnod) os ydych chi yn y grŵp gweithgaredd sy’n gysylltiedig â gwaith.

Grŵp cymorth ESA

Gelwir hyn hefyd yn grŵp Gallu Cyfyngedig ar gyfer Gweithgaredd sy’n Gysylltiedig â Gwaith (LCWRA).

Rydych chi’n cael eich rhoi yn y grŵp hwn os yw’r Adran Gwaith a Phensiynau yn credu bod eich cyflwr iechyd meddwl mor ddifrifol fel na allwch chi weithio. Nid yw’r Adran Gwaith a Phensiynau yn disgwyl i chi ymgymryd â gweithgareddau sy’n gysylltiedig â gwaith pan fyddwch chi yn y grŵp cymorth. Nid oes terfyn amser ar ba mor hir y gallwch chi hawlio ESA yn y grŵp hwn.

Beth sy’n digwydd os caf fy rhoi yn y grŵp cymorth ESA?

Os cewch eich rhoi yn y grŵp cymorth, mae sawl peth yn wahanol:

Byddwch yn derbyn taliadau ESA uwch (fel arfer o 14eg wythnos eich hawliad ymlaen)
Nid oes rhaid i chi fynychu cyfweliadau sy’n canolbwyntio ar waith
Nid oes rhaid i chi ymgymryd â gweithgareddau sy’n gysylltiedig â gwaith
Nid oes terfyn amser ar ba mor hir y gallwch hawlio ESA yn y grŵp cymorth.

A allaf barhau i gymryd rhan mewn gweithgaredd sy’n gysylltiedig â gwaith?

Gallwch ddewis cymryd rhan mewn gweithgareddau sy’n gysylltiedig â gwaith, ond rhaid i chi roi gwybod i’r Adran Gwaith a Phensiynau eich bod am wneud hyn. Gallwch ddefnyddio’r manylion cyswllt ar eich llythyr penderfyniad i hysbysu’r Adran Gwaith a Phensiynau os ydych am gymryd rhan mewn gweithgareddau sy’n gysylltiedig â gwaith. Yna dylai’r Adran Gwaith a Phensiynau roi gwybod i chi am unrhyw weithgareddau sy’n gysylltiedig â gwaith sy’n digwydd yn eich ardal y gallwch gymryd rhan ynddynt.

Nodyn

Gall yr Adran Gwaith a Phensiynau ofyn i chi wneud Asesiad Gallu i Weithio (WCA) arall os ydyn nhw’n credu eich bod chi’n gallu gwneud gweithgareddau rheolaidd sy’n gysylltiedig â gwaith.

Gallai eich ESA gael ei leihau os cewch eich rhoi yn y grŵp Gallu Cyfyngedig i Weithio (LCW).

Sut i roi gwybod am newid mewn amgylchiadau ar ESA

Rhaid i chi roi gwybod i’r Adran Gwaith a Phensiynau am unrhyw newidiadau yn eich iechyd, eich gwaith a’ch sefyllfa byw.

Beth yw newid mewn amgylchiadau?

Mae enghreifftiau’n cynnwys:

Symud tŷ
Mae eich partner neu’ch plentyn yn symud i mewn neu allan o’ch cartref
Mae eich cyflwr iechyd meddwl yn newid
Rydych chi’n newid eich meddyg teulu
Rydych chi’n newid eich enw
Rhaid i chi fynd i’r ysbyty, cartref gofal, neu dai gwarchodedig
Rydych chi’n teithio dramor (e.e., mynd ar wyliau)
Newidiadau i fudd-daliadau rydych chi’n eu derbyn (e.e., Credyd Cynhwysol, Taliad Annibyniaeth Personol)
Newidiadau i’r buddion y mae aelodau eraill o’ch aelwyd yn eu derbyn
Newidiadau i’ch pensiwn neu unrhyw gynilion sydd gennych
Newidiadau i unrhyw fuddsoddiadau neu eiddo rydych chi’n berchen arno (e.e., rydych chi’n gwerthu’ch tŷ neu’n prynu tŷ newydd)
Rydych chi’n dechrau neu’n rhoi’r gorau i weithio
Rydych chi’n dechrau neu’n rhoi’r gorau i hyfforddiant, neu’n dechrau neu’n gorffen prentisiaeth waith
Rydych chi’n dechrau neu’n gorffen cwrs addysg academaidd (e.e., diploma, gradd prifysgol)
Mae newid i’ch statws mewnfudo os nad ydych chi’n ddinesydd o’r DU (e.e., rydych chi’n dod yn breswylydd parhaol)

Os na fyddwch yn rhoi gwybod am unrhyw newidiadau pan fyddant yn digwydd, efallai y bydd eich hawliad ESA yn cael ei effeithio. Gall yr Adran Gwaith a Phensiynau atal neu leihau faint o arian a gewch os na fyddwch yn rhoi gwybod am newid mewn amgylchiadau.

Sut ydw i’n rhoi gwybod am newid mewn amgylchiadau?

Bydd eich llythyr penderfyniad yn cynnwys cyfeiriad a rhif ffôn swyddfa’r Ganolfan Byd Gwaith sy’n talu eich ESA. Defnyddiwch y manylion hyn i ysgrifennu at swyddfa’r Ganolfan Byd Gwaith neu ffonio’r swyddfa honno i roi gwybod iddynt am unrhyw newidiadau. Mae’n syniad da ysgrifennu at swyddfa’r Ganolfan Byd Gwaith a ffonio hi.

Ceisiwch wneud copïau o unrhyw lythyrau rydych chi’n eu postio a gwneud nodyn o’r dyddiad y gwnaethoch chi eu postio. Os oes gennych chi’r arian, anfonwch unrhyw lythyrau drwy ddanfoniad cofnodedig. Bydd hyn yn rhoi tystiolaeth i chi eich bod chi wedi postio’r llythyr. Hefyd, ceisiwch wneud nodyn o unrhyw sgyrsiau ffôn sydd gennych chi gyda’r Ganolfan Byd Gwaith.

Os ydych chi’n ansicr am unrhyw beth, gallwch ofyn i ffrind, aelod o’r teulu neu weithiwr cymorth eich helpu.

Pa waith alla i ei wneud os byddaf yn hawlio ESA?

Gwaith a ganiateir ar gyfer ESA

Mae cyfyngiadau ar faint o oriau rydych chi’n eu gweithio a faint allwch chi ei ennill wrth dderbyn ESA.

Gallwch hawlio ESA wrth weithio os:

Rydych chi’n gweithio llai na 16 awr yr wythnos
Nid ydych chi’n ennill mwy na’r swm penodedig

Mae 3 math o waith a ganiateir:

Gwaith a ganiateir — Terfyn Isaf

Gallwch wneud unrhyw swydd, ond ni allwch ennill mwy nag £20 yr wythnos.

Gwaith a ganiateir — Terfyn Uwch

Gallwch wneud unrhyw swydd, ond ni allwch ennill mwy na’r swm wythnosol a ganiateir ar ôl didyniadau treth ac yswiriant gwladol.
Ni allwch weithio mwy na 16 awr yr wythnos.

Gwaith a Ganiateir â Chymorth

Gallwch weithio mwy na 16 awr yr wythnos a dal i hawlio ESA os:

Caiff y gwaith ei oruchwylio gan rywun sy’n cael ei gyflogi gan yr awdurdod lleol (cyngor lleol) neu sefydliad gwirfoddol sy’n trefnu gwaith i bobl anabl (e.e., elusen leol)

neu

Mae’r gwaith yn rhan o raglen driniaeth dan oruchwyliaeth gweithiwr meddygol proffesiynol.

Sut mae Jasmine yn gallu gwneud Gwaith a Ganiateir â Chymorth

Mae gan Jasmine anhwylder obsesiynol-gymhellol (OCD). Mae Jasmine yn poeni’n gyson bod ei bwyd wedi’i halogi ac yn profi meddyliau ymwthiol am frifo a lladd pobl eraill. Mae cyflwr iechyd meddwl Jasmine yn gwneud iddi deimlo’n ofidus, yn bryderus ac yn euog. Mae Jasmine yn derbyn cyfuniad o therapi ymddygiad gwybyddol (CBT) ac atal amlygiad ac ymateb (ERP) i’w helpu i reoli ei chyflwr iechyd meddwl.

Mae Jasmine wedi cael asesiad gallu i weithio. Mae ei hyfforddwr gwaith yn credu y gall weithio mwy nag 16 awr yr wythnos i dîm garddio tirwedd y cyngor. Mae Jasmine o dan ofal meddygol Sona Teesdale, nyrs iechyd meddwl ym mhractis meddyg teulu Jasmine. Mae Sona yn Weithiwr Proffesiynol Iechyd Meddwl Cymeradwy (AMHP). Mae Sona yn cytuno y gall Jasmine weithio mwy nag 16 awr i’r cyngor fel rhan o raglen driniaeth iechyd meddwl Jasmine.

O dan yr amgylchiadau hyn, gall Jasmine hawlio ESA o hyd.

Beth alla i ei wneud os yw fy ESA wedi dod i ben?

Gall yr Adran Gwaith a Phensiynau atal eich ESA os:

Ni wnaethoch chi anfon yr holiadur Gallu i Weithio (ESA50) yn ôl mewn pryd
Ni wnaethoch chi fynychu Asesiad Gallu i Weithio
Aethoch chi i Asesiad Gallu i Weithio, a phenderfynodd yr Adran Gwaith a Phensiynau eich bod chi’n gallu gweithio
Ni wnaethoch chi roi gwybod am newid mewn amgylchiadau
Rydych chi wedi cyrraedd y terfyn hawlio o 1 flwyddyn yn y grŵp gweithgaredd sy’n gysylltiedig â gwaith

Os nad ydych chi’n ddigon da i weithio o hyd, dylech chi geisio cyngor gan gynghorydd budd-daliadau.

Efallai y byddwch chi’n gallu:

Symud i mewn i grŵp cymorth ESA
Gwneud cais am fudd-daliadau eraill (e.e. Credyd Cynhwysol, Taliad Annibyniaeth Personol, Lwfans Byw i’r Anabl)
Heriwch benderfyniad y Ddeddf Cyflogaeth a Chymorth os ydych chi’n anghytuno ag ef (gelwir hyn yn ‘ ailystyriaeth orfodol ‘)

Beth alla i ei wneud os oes terfyn o 1 flwyddyn ar fy ESA?

Os ydych chi yn y grŵp gweithgaredd sy’n gysylltiedig â gwaith o ESA, dim ond am 365 diwrnod (blwyddyn) y gallwch chi hawlio ESA. Os ydych chi’n dal i fod yn methu â gweithio ar ôl yr amser hwn, efallai y byddwch chi’n gallu symud i mewn i grŵp cymorth ESA neu wneud cais am fudd-daliadau eraill, gan gynnwys: