Beth yw ailystyriaeth orfodol?

Pan fydd yr Adran Gwaith a Phensiynau (DWP) yn gwneud penderfyniad am eich budd-dal, byddant yn ysgrifennu atoch. Os nad ydych chi’n cytuno â’u penderfyniad, mae gennych chi fis i ofyn iddynt ei ailystyried. Rhaid i chi ofyn i’r DWP ailystyried eu penderfyniad cyn y gallwch chi apelio i dribiwnlys. Gelwir hyn yn ‘ailystyriaeth orfodol’.

Gallwch ofyn am ailystyriaeth orfodol ar gyfer penderfyniadau ynghylch pob budd-dal DWP gan gynnwys y rhain:

• Taliadau Annibyniaeth Personol (PIP)
• Credyd Cynhwysol (UC)
• Lwfans Byw i’r Anabl (DLA)
• Lwfans Cyflogaeth a Chymorth (ESA)
• Lwfans Ceisio Gwaith (JSA)

Gallwch ddarllen mwy am herio penderfyniad awdurdod lleol yn ein tudalen apeliadau , gallai hyn gynnwys budd-daliadau fel budd-dal tai neu ostyngiad yn y dreth gyngor.

Sut ydw i’n gofyn am ailystyriaeth orfodol?

I ofyn am ailystyriaeth orfodol, gallwch ffonio, ysgrifennu llythyr neu lenwi ffurflen Ailystyriaeth Orfodol . Rhaid i chi wneud hyn o fewn mis i ddyddiad y penderfyniad rydych chi’n ei herio. Os ydych chi’n gofyn am eich ailystyriaeth orfodol yn ysgrifenedig , cadwch gopi a’i anfon drwy ddanfoniad cofnodedig neu ceisiwch brawf postio, gan y gall hyn eich helpu i sicrhau eu bod nhw’n ei dderbyn o fewn y terfyn amser o fis.

Yn eich llythyr (neu dros y ffôn os byddwch yn ffonio), gallwch esbonio pam eich bod yn credu bod yr Adran Gwaith a Phensiynau wedi gwneud y penderfyniad anghywir, a gallwch anfon mwy o dystiolaeth feddygol i ategu eich dadl os oes gennych hyn.

Rydym yn eich cynghori naill ai i ysgrifennu at yr Adran Gwaith a Phensiynau neu lenwi’r ffurflen yn hytrach na ffonio oherwydd:

• Gallwch gadw copi o’ch llythyr neu ffurflen
• Mae’n eich annog i anfon rhagor o dystiolaeth os oes gennych chi ar gael
• Mae’n debygol y bydd y ffurflen Ailystyriaeth Orfodol yn cael ei phrosesu’n gyflymach na’r llythyr

Fodd bynnag, os ydych chi’n agosáu at y dyddiad cau o fis, efallai y byddai’n well ffonio’r Adran Gwaith a Phensiynau ond yna dilyn hynny gyda llythyr neu ffurflen.

Ailystyriaeth Orfodol Budd-dal Plant

I ofyn am ailystyriaeth orfodol ar gyfer budd-dal plant, mae angen i chi lenwi ffurflen o’r enw CH24A , neu gallwch ffonio Llinell Gymorth Budd-dal Plant ar 0300 200 3100.

A allaf ofyn i’r Adran Gwaith a Phensiynau am resymau ysgrifenedig dros eu penderfyniad?

Gallwch ofyn i’r Adran Gwaith a Phensiynau am resymau ysgrifenedig dros eu penderfyniad, ond nid oes rhaid i chi. Os hoffech chi gael rhesymau, gofynnwch cyn gynted â phosibl a dylai’r Adran Gwaith a Phensiynau eu hanfon atoch o fewn 14 diwrnod. Gall gofyn am eu rhesymau eich helpu i gyflwyno eich dadl.

Os gofynnwch am resymau, bydd gennych 14 diwrnod ychwanegol i ofyn am ailystyriaeth orfodol, ac yn ogystal, os na fydd yr Adran Gwaith a Phensiynau yn anfon y rhesymau ysgrifenedig o fewn mis ar ôl eu penderfyniad, mae gennych 14 diwrnod o’r dyddiad y byddwch yn eu derbyn i ofyn am ailystyriaeth orfodol.

Beth sy’n digwydd yn ystod Ailystyriaeth Orfodol?

Bydd rhywun o’r Adran Gwaith a Phensiynau yn edrych ar eich hawliad eto i weld a oedd y penderfyniad yn gywir. Gelwir y person hwn yn ‘wneuthurwr penderfyniadau’; ni fyddant wedi gweld eich hawliad o’r blaen, felly gallant eich ffonio i ofyn pam eich bod yn anghytuno â’r penderfyniad. Dylech esbonio pam a rhoi mwy o wybodaeth a thystiolaeth iddynt. Os nad ydych chi’n teimlo y gallwch siarad â nhw, gallech ofyn iddynt a allai eich gofalwr siarad â nhw ar eich rhan ac efallai y byddwch chi’n gallu trefnu amser arall pan allant siarad â chi a’ch gofalwr gyda’ch gilydd.

A allaf anfon mwy o dystiolaeth?

Gallwch, gallwch anfon mwy o dystiolaeth ac os hoffech, gwnewch yn siŵr ei bod yn cyrraedd yr Adran Gwaith a Phensiynau o fewn y dyddiad cau o fis. Gofynnwch i rywun yn yr Adran Gwaith a Phensiynau ble i’w hanfon a gallwch hefyd ofyn iddo neu iddi beidio â gwneud unrhyw benderfyniad newydd nes eu bod wedi gweld eich tystiolaeth.

Os bydd y penderfynwr yn eich ffonio, efallai y byddan nhw’n gofyn i chi a oes gennych chi unrhyw dystiolaeth feddygol arall i gefnogi eich hawliad. Os oes gennych chi ragor o dystiolaeth, byddan nhw’n dweud wrthych chi ble ddylech chi ei hanfon a byddan nhw’n rhoi mis i chi anfon y dystiolaeth atyn nhw. Dylen nhw gytuno i beidio â gwneud penderfyniad nes eu bod nhw wedi gweld y dystiolaeth.

Os na fyddant yn derbyn y dystiolaeth o fewn mis, byddant yn gwneud penderfyniad yn seiliedig ar y wybodaeth sydd ganddynt; nid oes rhaid i’r Adran Gwaith a Phensiynau wneud eu penderfyniad o fewn amser penodol a gall hyn gymryd ychydig wythnosau neu ychydig fisoedd.

Dyma lythyr enghreifftiol a fydd yn eich helpu i ofyn i’ch gweithwyr gofal iechyd proffesiynol am dystiolaeth i’ch cefnogi.

Beth sy’n digwydd pan fyddan nhw’n gwneud penderfyniad?

Bydd y penderfynwr yn anfon dau gopi o Hysbysiad Ailystyriaeth Orfodol atoch – mae hyn yn egluro beth yw eu penderfyniad, felly mae angen i chi gadw’r rhain yn ddiogel a bydd eu hangen arnoch os ydych chi am apelio i dribiwnlys.

Os bydd yr Adran Gwaith a Phensiynau yn newid eu penderfyniad o’ch plaid, byddant yn talu’r budd-daliadau y dylech fod wedi’u cael o ddyddiad eich hawliad. Gelwir hyn yn ‘ôl-ddyddio’.

Efallai na fydd yr Adran Gwaith a Phensiynau yn newid eu penderfyniad. Os ydych chi’n dal i anghytuno â nhw, gallwch apelio yn erbyn y penderfyniad i’r Tribiwnlys Nawdd Cymdeithasol.