Sut fydd Credyd Cynhwysol yn effeithio ar fy ESA?

Mae Credyd Cynhwysol yn disodli budd-daliadau prawf modd, gan gynnwys Lwfans Cyflogaeth a Chymorth (ESA) sy’n gysylltiedig ag incwm. Gelwir y budd-daliadau y mae Credyd Cynhwysol yn eu disodli yn ‘fudd-daliadau etifeddol’. Mae’r Adran Gwaith a Phensiynau yn symud pobl ar fudd-daliadau etifeddol — gan gynnwys ESA — i Gredyd Cynhwysol yn raddol. Gelwir y broses hon yn ‘fudo rheoledig’.

Beth alla i ei hawlio?

Os na allwch weithio oherwydd cyflwr iechyd meddwl neu anabledd, efallai y byddwch yn gallu hawlio Credyd Cynhwysol ac ESA Arddull Newydd. Rydym yn egluro beth mae hyn yn ei olygu i chi, sut y bydd Credyd Cynhwysol yn effeithio ar eich ESA a’r gwahaniaethau rhwng y ddau fudd-dal.

Os na allwch weithio oherwydd salwch neu anabledd corfforol neu feddyliol ac yn derbyn ESA, bydd sut y bydd Credyd Cynhwysol yn effeithio ar eich ESA yn dibynnu ar sawl ffactor:

• Eich hawliad ESA cyfredol.
• Unrhyw fudd-daliadau eraill a gewch.
• Eich cofnod Cyfraniadau Yswiriant Gwladol (NIC).
• Incwm a chynilion eich cartref.

Credyd Cynhwysol ac ESA Hen Arddull

ESA Hen Arddull yw ESA a ddyfernir a thelir y tu allan i’r system Credyd Cynhwysol. Mae ESA Hen Arddull yn cynnwys:

1. ESA sy’n gysylltiedig ag incwm

Os ydych chi’n hawlio Credyd Cynhwysol (CC), nid ydych chi bellach yn gymwys ar gyfer ESA sy’n gysylltiedig ag incwm. Os ydych chi ar ESA sy’n gysylltiedig ag incwm ac yn gwneud hawliad newydd, bydd yn rhaid i chi wneud cais am CC yn lle. Ar ôl i chi hawlio CC, ni allwch fynd yn ôl i ESA sy’n gysylltiedig ag incwm. Efallai y byddai’n well i chi aros ar ESA sy’n gysylltiedig ag incwm yn dibynnu ar eich amgylchiadau. Ceisiwch geisio cyngor gan gynghorydd budd-daliadau lles cyn gwneud hawliad newydd am fudd-dal.

2. ESA yn seiliedig ar gyfraniadau – wedi’i ddisodli gan ESA Arddull Newydd

Os oes gennych hawl i Gredyd Cynhwysol (CC) am o leiaf ran o wythnos, gallwch gael eich credydu â Chyfraniadau Yswiriant Gwladol (NIC) am yr wythnos honno. Mae hyn yn golygu y gallech fod yn dal i fod â hawl i ESA yn seiliedig ar gyfraniadau (Cb-ESA). Mae Cb-ESA wedi’i ddisodli gan ESA Arddull Newydd. Mae ESA Arddull Newydd hefyd yn seiliedig ar gyfraniadau ond os oes angen cymorth prawf modd arnoch hefyd, rhaid i hynny fod o dan Gredyd Cynhwysol nawr.

Credyd Cynhwysol ac ESA Arddull Newydd

Efallai y byddwch yn gallu hawlio Credyd Cynhwysol (CC) ac ESA Arddull Newydd ar yr un pryd. Mae p’un a gewch chi un neu’r ddau yn dibynnu ar eich sefyllfa. Os ydych chi’n hawlio ESA Arddull Newydd ar hyn o bryd ac angen cymorth ychwanegol gyda chostau tai neu deulu, efallai y byddwch yn gallu hawlio CC ochr yn ochr ag ESA Arddull Newydd.

Pryd allwch chi hawlio Credyd Cynhwysol ac ESA Arddull Newydd?

Gallwch barhau i hawlio ESA Arddull Newydd os ydych wedi talu digon o Gyfraniadau Yswiriant Gwladol (NIC) ond nad ydych yn gymwys ar gyfer Credyd Cynhwysol. Gallai hyn fod am y rhesymau canlynol:

• Mae enillion eich partner yn rhy uchel a/neu mae eich cynilion cyfunol dros £16,000.
• Nid oes angen i chi hawlio unrhyw elfennau o Gredyd Cynhwysol.

Pryd fydda i’n symud o’r hen ESA arddull i Gredyd Cynhwysol?

Bydd y dyddiad y byddwch yn symud o ESA sy’n gysylltiedig ag incwm neu sy’n seiliedig ar gyfraniadau i Gredyd Cynhwysol yn cael ei effeithio gan:

1. Newid yn eich amgylchiadau neu
2. Pan fydd yr Adran Gwaith a Phensiynau (DWP) yn penderfynu eich symud i Gredyd Cynhwysol gan ddefnyddio ‘mudo rheoledig’

Newid mewn Amgylchiadau

Fel arfer, bydd angen i chi newid o’r hen ESA i Gredyd Cynhwysol os yw eich amgylchiadau wedi newid yn sylweddol. Gall hyn gynnwys y canlynol:

• Dechrau swydd newydd.
• Methu Asesiad Gallu i Weithio (WCA).
• Dechrau rhentu eiddo, yn enwedig mewn awdurdod lleol newydd.

Os bydd hyn yn digwydd, bydd yr holl fudd-daliadau etifeddol a gewch, gan gynnwys yr hen ESA, yn dod i ben ac yn cael eu disodli gan Gredyd Cynhwysol. Caiff eich amgylchiadau eu hasesu bob mis o dan y Credyd Cynhwysol. Rhaid i chi roi gwybod am unrhyw newid mewn amgylchiadau pan fydd yn digwydd. Os na fyddwch yn rhoi gwybod am newid mewn amgylchiadau, gellir cymryd eich budd-dal oddi wrthych. Dysgwch pa newidiadau mewn amgylchiadau all effeithio ar Gredyd Cynhwysol yma .

Os ydych chi wedi cael eich symud i Gredyd Cynhwysol o fudd-dal etifeddol — a elwir yn ‘fudo naturiol’ — gallai swm y Credyd Cynhwysol a gewch fod yn fwy neu’n llai na’r budd-daliadau a gewch nawr. Os gofynnir i chi neu os hysbysir chi am newid, ceisiwch gyngor gan gynghorydd Lles a Budd-daliadau.

Dim newid mewn amgylchiadau

Os nad yw eich amgylchiadau wedi newid, bydd yr Adran Gwaith a Phensiynau (DWP) yn cysylltu â chi ynglŷn â symud i Gredyd Cynhwysol pan fyddant yn barod — gelwir hyn yn ‘fudo rheoledig’.

Os nad ydych wedi cael newid yn eich amgylchiadau, byddwch yn gallu hawlio Diogelwch Trosglwyddo. Mae diogelwch trosglwyddiadol Credyd Cynhwysol yn ddyfarniad atodol sy’n sicrhau nad ydych mewn sefyllfa ariannol waeth pan fyddwch yn hawlio Credyd Cynhwysol.

Hawlio Credyd Cynhwysol yn lle ESA

Os oes rhaid i chi hawlio Credyd Cynhwysol yn lle ESA, bydd angen i chi wneud cais am yr elfen gallu cyfyngedig ar gyfer gweithgaredd sy’n gysylltiedig â gwaith (LCWRA) o Gredyd Cynhwysol.

I hawlio elfen LCWRA o Gredyd Cynhwysol, bydd angen nodyn ffitrwydd arnoch gan eich meddyg — darllenwch ein canllaw ar wneud cais am Gredyd Cynhwysol .

Byddwch yn mynychu Asesiad Gallu i Weithio (WCA) a fydd yn asesu sut mae eich salwch, anabledd corfforol neu iechyd meddwl yn effeithio ar eich gallu i weithio. Ar ôl yr WCA byddwch yn cael eich rhoi mewn un o’r grwpiau canlynol:

• Rydych chi’n addas i weithio.
• Mae gennych allu cyfyngedig i weithio (LCW — nid ydych yn addas i weithio nawr ond gallwch baratoi i ddychwelyd i’r gwaith yn y dyfodol).
• Mae gennych allu cyfyngedig i weithio a gweithgaredd sy’n gysylltiedig â gwaith (LCWRA – rydych wedi’ch datgan yn analluog i weithio ac ni fydd angen i chi chwilio na pharatoi ar gyfer gwaith).

A fydda i’n cael llai o arian ar Gredyd Cynhwysol o’i gymharu ag ESA?

Mae taliad misol Credyd Cynhwysol yn cynnwys lwfans safonol sylfaenol a symiau ychwanegol – a elwir weithiau’n ‘elfennau’ – a all fod yn berthnasol i chi yn dibynnu ar eich amgylchiadau. Yn dibynnu ar yr hyn yr ydych yn gymwys i’w gael, gallai eich taliad Credyd Cynhwysol fod yn fwy neu’n llai na’r swm rydych yn ei gael ar gyfer eich budd-daliadau cyfredol.

Mae’r elfen gallu cyfyngedig i weithio a gweithgaredd sy’n gysylltiedig â gwaith (LCWRA) yn disodli ESA sy’n gysylltiedig ag incwm. Gallwch ddod o hyd i’r symiau diweddaraf ar wefan Gov.UK yma .

Ceisiwch siarad â chynghorydd budd-daliadau lles cyn i chi gael eich trosglwyddo i Gredyd Cynhwysol. Efallai y byddant yn gallu eich helpu gyda’ch hawliad a sicrhau nad ydych chi mewn sefyllfa waeth o dan Gredyd Cynhwysol.

Beth os yw fy iechyd meddwl yn effeithio ar fy ngallu i wneud hawliad Credyd Cynhwysol?

Os ydych chi’n cael trafferth gwneud hawliad am Gredyd Cynhwysol (CC) oherwydd cyflwr iechyd meddwl, efallai y byddwch chi’n gallu cael estyniad wrth wneud cais. Bydd angen i chi ddweud wrth yr Adran Gwaith a Phensiynau pan fyddan nhw’n cysylltu â chi ynglŷn â symud i CC.

Pa fudd-daliadau etifeddol sy’n cael eu disodli gan Gredyd Cynhwysol?

• Cymhorthdal Incwm (IS)
• Lwfans Cyflogaeth a Chymorth sy’n Gysylltiedig ag Incwm (Ir-ESA)
• Lwfans Ceisio Gwaith yn Seiliedig ar Incwm (Ib-JSA)
• Budd-dal Tai (HB)
• Credyd Treth Plant (CTC)
• Credyd Treth Gwaith (WTC)

Mae Credyd Cynhwysol (CC) yn disodli’r budd-daliadau etifeddol hyn ac yn ychwanegu elfennau gwahanol at eich taliad CC, e.e. elfen CC ar gyfer cymorth gyda chostau tai.

Rydym yn deall bod llywio’r system Credyd Cynhwysol yn gymhleth a gall effeithio ar eich iechyd meddwl. Os ydych chi’n poeni am sut y gallai Credyd Cynhwysol effeithio ar unrhyw fudd-daliadau etifeddol a gewch, ceisiwch gymorth gan gynghorydd budd-daliadau lles.