Beth i’w wneud os yw eich taliad Credyd Cynhwysol wedi’i leihau neu wedi’i atal?

Mae sawl ffactor yn pennu eich taliad Credyd Cynhwysol, ac felly gall newid. Rydym yn egluro beth i’w wneud os yw eich taliad Credyd Cynhwysol wedi’i leihau neu wedi’i atal.

Os yw eich taliad Credyd Cynhwysol wedi newid, byddwch naill ai’n derbyn llythyr neu neges y tro nesaf y byddwch yn mewngofnodi i’ch cyfrif Credyd Cynhwysol ar-lein.

Mae sawl rheswm y gallai eich taliad Credyd Cynhwysol gael ei leihau, fel:

• Rydych chi wedi rhoi gwybod am newid mewn amgylchiadau , sy’n golygu eich bod chi nawr yn derbyn llai o Gredyd Cynhwysol
• Rydych chi wedi derbyn sancsiwn Credyd Cynhwysol
• Rydych chi wedi ennill mwy o arian yn y gwaith — darganfyddwch sut mae gweithio’n effeithio ar eich Credyd Cynhwysol
• Rydych chi’n ad-dalu taliad ymlaen llaw , taliad caledi, neu daliad cyllidebu ymlaen llaw
• Rydych chi’n ad-dalu gordaliad yn awtomatig i’r Ganolfan Byd Gwaith neu Gyllid a Thollau EM
• Dyfarnwyd gormod o gredydau treth i chi yn flaenorol
• Rydych chi’n ad-dalu credydwr rydych chi mewn dyled iddo, ac maen nhw wedi gwneud cais i’r arian ddod allan o’ch Credyd Cynhwysol yn awtomatig — gelwir hyn yn ddidyniad trydydd parti.

Pam mae credydau treth a dalwyd yn ormodol yn effeithio ar daliadau Credyd Cynhwysol?

Roedd credydau treth yn fath o fudd-dal a gafodd ei ddisodli gan Gredyd Cynhwysol. Cyfrifwyd credydau treth i ddechrau ar ddechrau’r flwyddyn ariannol yn ôl amgylchiadau hawlwyr, ond os oedd gennych incwm neu amgylchiadau teuluol sy’n amrywio, gallai hyn arwain at dandaliadau neu ordaliadau.

Os dyfarnwyd gormod o gredydau treth i chi o’r blaen, gellir lleihau eich budd-daliadau misol hyd at 25% er mwyn ad-dalu’r hyn rydych chi’n ei ddyledus. Efallai bod gwall gweinyddol wedi digwydd, y gallech fod yn atebol amdano os na chaiff ei herio o fewn amserlen benodol. Os oes gennych unrhyw amheuaeth, cysylltwch â CThEM i wirio a yw’r gordaliad yn gywir.

Gyda llawer o aelwydydd yn symud i Gredyd Cynhwysol, gallai hyn olygu y bydd dyledion credyd treth nad oeddent yn hysbys o’r blaen yn dod i’r amlwg.

Beth sy’n digwydd os defnyddir fy Nghredyd Cynhwysol i dalu fy nyledion trydydd parti?

Byddwch yn derbyn didyniad Credyd Cynhwysol os bydd y credydwr yn gofyn i’r Adran Gwaith a Phensiynau am ddidyniad trydydd parti. Bydd yr Adran Gwaith a Phensiynau yn eich hysbysu naill ai drwy lythyr neu drwy eich dyddiadur ar-lein.

O 30 Ebrill 2025 ymlaen, y terfyn cyffredinol ar gyfer pob didyniad dyled yw 15% o’ch lwfans safonol Credyd Cynhwysol. Gellir gwneud gostyngiadau dyled ar gyfer:

• Arian sy’n ddyledus i’r Adran Gwaith a Phensiynau (DWP)
• Dyledion fel ôl-ddyledion rhent, dyledion ynni, neu ddirwyon llys

Nid yw rhai mathau o ddyled yn effeithio ar eich taliad Credyd Cynhwysol. Mae’r rhain yn cynnwys cardiau credyd, gorddrafftiau banc, neu fenthyciadau diwrnod cyflog.

Dim ond ar gyfer y dyledion canlynol y gallwch dderbyn didyniad trydydd parti ar gyfer Credyd Cynhwysol:

• Ôl-ddyledion nwy, trydan neu ddŵr
• Ôl-ddyledion treth y cyngor
• Cynhaliaeth cynhaliaeth plant
• Ôl-ddyledion rhent
• Ffioedd gwasanaeth
• Benthyciadau
• Dirwyon

Dim ond uchafswm o dri didyniad trydydd parti y gallwch eu derbyn ar unwaith, ac mae’n annhebygol y gellir didynnu mwy na 30% cyfunol o’ch lwfans safonol sylfaenol.

Uchafswm didyniadau o fis Mai 2025

Os ydych chi’n cael trafferth diwallu eich anghenion sylfaenol oherwydd didyniad, dylech chi siarad â chynghorydd budd-daliadau lles, gan y gallai fod ffyrdd eraill i chi gael cymorth ariannol, cyllidebu’ch arian yn well, neu gallant ofyn i’r Adran Gwaith a Phensiynau ailstrwythuro’ch taliadau.

Beth sy’n digwydd os byddwch chi’n derbyn gordaliad?

Os ydych chi wedi derbyn gordaliad o Gredyd Cynhwysol, neu os ydych chi wedi derbyn gormod o Gredyd Treth, bydd yr Adran Gwaith a Phensiynau yn lleihau eich taliad misol rhwng 15% a 25% o’ch lwfans safonol nes i chi ad-dalu’r swm.

Gallwch hefyd gael gostyngiad os oedd eich gordaliad yn ganlyniad i dwyll. Bydd yr Adran Gwaith a Phensiynau yn cymryd uchafswm o 30% o’ch lwfans safonol sylfaenol.

Os ydych chi’n cael trafferth diwallu eich anghenion sylfaenol oherwydd didyniad gordaliad, dylech chi siarad â chynghorydd budd-daliadau lles.

Efallai y byddan nhw’n gallu eich helpu gyda ffyrdd eraill i chi gael cymorth ariannol, cyllidebu eich arian yn well, neu ofyn i’r Adran Gwaith a Phensiynau leihau cyfradd yr ad-daliadau.

Beth i’w wneud os ydych chi’n cael trafferthion ariannol oherwydd didyniad Credyd Cynhwysol

Os ydych chi’n cael trafferthion ariannol oherwydd didyniad Credyd Cynhwysol, gallwch ofyn i’r Adran Gwaith a Phensiynau gymryd didyniad llai.

Bydd angen i chi esbonio i’r Adran Gwaith a Phensiynau sut nad oes gennych chi ddigon o arian i ddiwallu eich anghenion sylfaenol – a elwir hefyd yn galedi ariannol.

Bydd yr Adran Gwaith a Phensiynau yn gofyn am weld datganiad ariannol sy’n dangos eich incwm a sut rydych chi’n gwario’ch arian. Bydd angen i hyn amlygu na allwch chi dalu eich costau byw sylfaenol gyda’r gyfradd gostyngiad gyfredol a gymhwysir i chi.

Gallwch ddarparu’r wybodaeth y mae’r DWP ei hangen trwy eich dyddiadur Credyd Cynhwysol ar-lein neu mewn llythyr.

Beth i’w wneud os ydych chi’n meddwl bod eich taliad Credyd Cynhwysol yn anghywir

Os ydych chi’n credu bod eich taliad Credyd Cynhwysol yn anghywir, dylech chi ffonio llinell gymorth Credyd Cynhwysol neu ofyn am esboniad drwy eich cyfrif ar-lein.

Os yn bosibl, dylech ddarparu tystiolaeth o gamgymeriad yr Adran Gwaith a Phensiynau drwy lythyr neu drwy eich dyddiadur ar-lein.

Beth i’w wneud os ydych chi’n anghytuno â’ch didyniad Credyd Cynhwysol

Os yw’r Adran Gwaith a Phensiynau yn ymateb gyda’u rhesymeg, ac rydych chi’n dal i anghytuno â’u penderfyniad, gallwch herio’r didyniad taliad Credyd Cynhwysol trwy ailystyriaeth orfodol .