Sut i hawlio Credyd Cynhwysol wrth weithio

Rydym yn egluro sut mae’n bosibl gweithio a hawlio Credyd Cynhwysol i gynyddu eich enillion. Darganfyddwch beth yw’r lwfans gwaith a sut i roi gwybod am eich enillion.

Gallwch weithio ac ennill arian wrth hawlio taliadau Credyd Cynhwysol nes i chi ennill digon i beidio ag angen cymorth budd-daliadau mwyach.

Yn wahanol i Gymhorthdal ​​Incwm neu Gredydau Treth Gwaith, nid oes unrhyw derfynau amser ar faint o waith y gallwch ei wneud pan fyddwch yn hawlio Credyd Cynhwysol. Yn lle hynny, y swm rydych yn ei ennill sy’n cyfrif.

Sut mae eich cyflog yn effeithio ar eich taliadau Credyd Cynhwysol

Wrth gyfrifo sut y bydd eich cyflogau ac incwm arall yn effeithio ar eich taliadau Credyd Cynhwysol, mae angen i chi ddeall dau derm:

• Lwfans gwaith Credyd Cynhwysol
• Cyfradd tapr Credyd Cynhwysol

Os ydych chi’n gymwys i gael lwfans gwaith ac yn ennill llai na hynny, bydd y rhain yn cael eu hanwybyddu.

Fodd bynnag, os yw eich amgylchiadau’n golygu nad ydych wedi cymhwyso neu os ydych yn derbyn mwy na’ch lwfans gwaith, bydd eich taliad Credyd Cynhwysol yn cael ei leihau 55c am bob £1 rydych chi’n ei ennill – a elwir yn gyfradd tapr o 55%.

Beth yw lwfans gwaith Credyd Cynhwysol?

Lwfans gwaith Credyd Cynhwysol yw’r swm y caniateir i chi ei ennill cyn i’ch taliad Credyd Cynhwysol gael ei effeithio.

Byddwch yn gymwys i gael lwfans gwaith Credyd Cynhwysol os oes gennych chi neu’ch partner naill ai:

• Gallu cyfyngedig i weithio (oherwydd cyflwr iechyd meddwl neu anabledd)
• Cyfrifoldeb dros blentyn

Os nad ydych chi’n gymwys i gael lwfans gwaith, bydd eich taliadau Credyd Cynhwysol yn cael eu heffeithio ar y gyfradd tapr pan fyddwch chi’n dechrau ennill arian o waith â thâl.

Mae dau gyfradd lwfans gwaith sy’n cael eu pennu gan yr hyn rydych chi’n ei hawlio ar Gredyd Cynhwysol: a yw eich taliad Credyd Cynhwysol yn cynnwys cymorth tai, neu os nad ydych chi’n derbyn cymorth tai. Gallwch ddod o hyd i’r symiau diweddaraf ar dudalen Gov.UK yma .

Treuliau gwaith heb eu had-dalu

Pan fyddwch chi’n gweithio neu wedi dechrau swydd newydd, efallai y bydd yn rhaid i chi wario arian ar gostau untro sy’n angenrheidiol er mwyn i chi allu gweithio, fel:

• Gwisg gwaith
• Offer diogelwch
• Teithio
• Trwyddedau

Os nad yw’ch cyflogwr yn talu am y rhain, a bod yn rhaid i chi dalu amdanynt eich hun, o dan Gredyd Cynhwysol, cânt eu dosbarthu fel treuliau gwaith heb eu had-dalu.

Os oes gennych chi dreuliau gwaith heb eu had-dalu, dylech chi siarad â’ch anogwr gwaith gan y gallech chi allu gwrthbwyso’r rhain yn erbyn eich taliad Credyd Cynhwysol.

Beth os ydw i’n ennill mwy na fy lwfans gwaith Credyd Cynhwysol?

Os ydych chi’n ennill mwy na’ch lwfans gwaith, bydd eich taliad Credyd Cynhwysol yn cael ei leihau gan gyfradd tapr Credyd Cynhwysol.

Mae cyfradd tapr Credyd Cynhwysol yn 55% a bydd yn cael ei didynnu’n awtomatig o’ch taliad Credyd Cynhwysol bob mis. Mae hyn yn golygu am bob £1 rydych chi’n ei ennill dros eich lwfans gwaith y bydd eich taliad Credyd Cynhwysol yn cael ei leihau 55c.

Os nad ydych chi’n gymwys i gael lwfans gwaith, bydd eich taliadau Credyd Cynhwysol yn cael eu heffeithio ar y gyfradd tapr pan fyddwch chi’n dechrau ennill arian o waith â thâl.

Os ydych chi’n hawlio Credyd Cynhwysol fel cwpl, ystyrir enillion eich dau wrth gyfrifo faint o Gredyd Cynhwysol y byddwch chi’n ei dderbyn.

Caiff eich enillion eu hasesu’n fisol, a elwir yn gyfnod asesu. Mae’r cyfnod asesu’n dechrau ar y dyddiad y gwnaethoch eich hawliad a bydd yr un dyddiad bob mis am y cyfnod rydych chi’n hawlio Credyd Cynhwysol.

Beth yw’r Trothwy Enillion Gweinyddol presennol?

Mae hyn yn effeithio ar bobl sy’n ddarostyngedig i bob gofyniad sy’n gysylltiedig â gwaith ac sydd ag incwm a enillir. Os yw incwm a enillir uwchlaw’r AET, mae hawlwyr yn ddarostyngedig i drefn ysgafn. Bydd y cynnydd yn yr AET yn dod â mwy o bobl i’r grŵp gofynion chwilio am waith dwys, a disgwylir iddynt gwblhau amodau chwilio am waith mwy dwys i gynyddu eu hincwm a enillir.

Gallwch ddod o hyd i’r symiau Trothwy Enillion Gweinyddol diweddaraf ar dudalen Gov.UK yma .

Beth sy’n digwydd os byddaf yn ennill gormod mewn mis i dderbyn Credyd Cynhwysol?

Os ydych chi’n ennill cymaint mewn mis fel nad ydych chi’n derbyn taliad Credyd Cynhwysol, bydd eich hawliad Credyd Cynhwysol yn cael ei gau’n awtomatig.

Os bydd eich amgylchiadau’n newid o fewn y chwe mis nesaf – os bydd eich enillion yn gostwng – mae’n hawdd ail-ymgeisio am Gredyd Cynhwysol. Bydd angen i chi fewngofnodi i’ch cyfrif ar-lein a chadarnhau bod y manylion yn gywir, a byddwch yn cadw eich dyddiadau talu gwreiddiol.

Os gostyngodd eich enillion a bod eich taliad Credyd Cynhwysol diwethaf fwy na chwe mis yn ôl, bydd yn rhaid i chi wneud cais am Gredyd Cynhwysol eto.

Os yw eich taliad Credyd Cynhwysol yn cynnwys elfen cost tai

Os ydych chi’n hawlio Credyd Cynhwysol ac yn derbyn yr elfen tai sy’n cael ei thalu’n uniongyrchol i’ch landlord, efallai na fyddwch chi’n derbyn taliad Credyd Cynhwysol. Serch hynny, bydd eich landlord yn parhau i dderbyn arian tuag at eich rhent. Os bydd hyn yn digwydd, bydd eich cyfrif Credyd Cynhwysol yn aros ar agor.

Os bydd eich taliad Credyd Cynhwysol yn cael ei ostwng i fod yn is na’ch costau tai, bydd angen i chi wneud iawn am y gwahaniaeth. Dim ond os nad oes taliad i chi’ch hun na’ch landlord y bydd eich cyfrif Credyd Cynhwysol yn cau.

Enillion dros ben

Gall eich enillion o fisoedd blaenorol hefyd effeithio ar faint o Gredyd Cynhwysol y byddwch yn ei gael. Er enghraifft, os ydych yn ennill dros y £2,500 y cewch ei wneud cyn i’ch cyfrif gael ei gau, byddwch yn cael eich dosbarthu fel un sydd ag enillion dros ben.

Os byddwch yn ailgychwyn eich hawliad Credyd Cynhwysol, bydd yr enillion dros ben yn cael eu defnyddio wrth gyfrifo eich taliad – sy’n golygu y gallai fod gennych daliad llai neu ddim taliad o gwbl ar gyfer y mis hwnnw. Ni fydd enillion dros ben yn cael eu hystyried mwyach chwe mis ar ôl iddynt gael eu derbyn.

Sut byddaf yn cael fy nhalu â Chredyd Cynhwysol os byddaf yn gweithio?

Telir eich Credyd Cynhwysol bob mis ar yr un diwrnod. Fodd bynnag, gall pa mor aml y mae eich cyflogwr yn eich talu effeithio ar eich taliad Credyd Cynhwysol os cewch eich talu’n fisol.

Er enghraifft, os cewch eich talu’n wythnosol, bob pythefnos neu bob pedair wythnos, byddwch yn derbyn mwy nag un set o gyflogau yn ystod rhai cyfnodau asesu Credyd Cynhwysol.

Gallai hyn arwain at i’ch enillion fod yn rhy uchel i chi hawlio Credyd Cynhwysol. Bydd yr Adran Gwaith a Phensiynau yn rhoi gwybod i chi os ydych chi wedi cyrraedd y terfyn Credyd Cynhwysol ac os oes angen i chi ail-ymgeisio i barhau i dderbyn taliadau Credyd Cynhwysol.

Felly, dylech reoli eich arian a’ch cyllideb ar gyfer unrhyw daliadau is yn y dyfodol. Defnyddiwch ein teclyn cynllunio cyllideb am ddim.

Os yw taliad Credyd Cynhwysol is yn golygu eich bod yn cael trafferth diwallu eich anghenion sylfaenol, dylech siarad â’ch anogwr gwaith i weld pa gymorth arall a allai fod ar gael. Gallwch hefyd ddefnyddio’r offeryn Rheolwr Arian Credyd Cynhwysol am ddim.

Sut i roi gwybod am eich enillion ar gyfer Credyd Cynhwysol os ydych chi’n gweithio

Os ydych chi’n gweithio ac yn hawlio Credyd Cynhwysol, bydd angen i chi roi gwybod am eich enillion. Efallai y bydd eich cyflogwr yn gallu rhoi gwybod am eich enillion yn awtomatig i chi os ydyn nhw’n defnyddio system Gwybodaeth Amser Real (RTI) y llywodraeth.

Os yw’ch cyflogwr yn defnyddio’r system RTI

Siaradwch â’ch cyflogwr a gofynnwch am eich rhif cynllun PAYE. Unwaith y bydd hwn gennych, gallwch ffonio llinell gymorth Credyd Cynhwysol neu roi’r rhif i’ch anogwr gwaith.

Os ydych chi’n gweithio sawl swydd, bydd angen i chi gael rhif cynllun PAYE gan bob cyflogwr.

Unwaith y bydd eich rhif cynllun PAYE wedi’i gofrestru gyda’ch hawliad, bydd eich enillion yn cael eu diweddaru bob mis yn awtomatig, ac ni fydd gofyn i chi wneud unrhyw beth arall.

Os nad yw’ch cyflogwr yn defnyddio’r system RTI

Os nad oes gan eich cyflogwr fynediad i’r system RTI, bydd yn rhaid i chi roi gwybod faint a enilloch bob mis erbyn diwrnod olaf eich cyfnod asesu naill ai drwy ffonio llinell gymorth Credyd Cynhwysol neu i’ch anogwr gwaith.

I roi gwybod am eich enillion, bydd angen i chi ddarparu’r canlynol:

• Eich rhif PAYE
• Cyflog trethadwy gros
• Enw’r cyflogwr
• Dyddiad talu
• Faint o dreth wnaethoch chi ei dalu
• Faint o Yswiriant Gwladol a dalwyd gennych
• Manylion unrhyw gyfraniadau a wnaed i gynllun pensiwn