Taliad Dechrau Swydd

Beth yw Taliad Dechrau Swydd?

Mae Taliad Dechrau Swydd yn fudd-dal a weinyddir gan Nawdd Cymdeithasol yr Alban sydd wedi’i gynllunio’n benodol ar gyfer pobl ifanc sydd wedi bod allan o waith ac sydd angen cymorth ariannol wrth ddechrau swydd newydd. Fe’i lansiwyd yn haf 2020 fel taliad untro i gefnogi pobl ifanc ddi-waith rhwng 16 a 24 oed a oedd yn dechrau cyflogaeth ac a oedd wedi bod allan o waith â thâl o’r blaen.

Mae’r taliad yn ceisio cyfrannu at gostau dechrau swydd newydd, megis cost teithio, gofal plant, neu ddillad gwaith.

Felly, drwy gael gwared ar rai o’r cyfyngiadau ariannol hyn, mae’r Taliad Dechrau Swydd yn helpu pobl ifanc i gael y dechrau gorau yn eu cyflogaeth newydd.

Beth yw’r meini prawf cymhwysedd?

I fod yn gymwys ar gyfer y Taliad Dechrau Swydd, rhaid i ymgeiswyr fod naill ai’n berson ifanc neu’n berson sy’n gadael gofal a bodloni’r meini prawf canlynol:

• Bod rhwng 16 a 24 oed ar y dyddiad y cawsoch y cynnig swydd
• Wedi bod allan o waith â thâl ar y dyddiad y cawsoch y cynnig swydd
• Wedi bod yn byw yn yr Alban ar y diwrnod y cawsoch y cynnig swydd
• Wedi cael cynnig swydd yn ystod y tri mis diwethaf
• Heb dderbyn Taliad Dechrau Swydd yn ystod y ddwy flynedd ddiwethaf

Rhan sylweddol o’r meini prawf cymhwyso yw bod wedi derbyn un o’r budd-daliadau canlynol yn ystod y chwe mis diwethaf:

• Cymhorthdal Incwm (IS)
• Lwfans Ceisio Gwaith yn Seiliedig ar Incwm (JSA)
• Credyd Cynhwysol (UC)
• Lwfans Cyflogaeth a Chymorth sy’n Gysylltiedig ag Incwm (ESA)

Faint yw’r Taliad Dechrau Swydd?

Mae Taliad Dechrau Swydd wedi’i gynllunio i fynd tuag at rai o’r costau y bydd person ifanc yn eu hwynebu wrth ddechrau cyflogaeth. Os mai chi yw prif ofalwr unrhyw blant, byddwch yn derbyn taliad uwch. I ddod o hyd i’r gyfradd gyfredol, ewch i wefan mygov.scot .

Ar gyfer beth alla i ddefnyddio’r Taliad Dechrau Swydd?

Gallech ddefnyddio’r Taliad Dechrau Swydd i fynd tuag at rai o’r costau canlynol:

• Costau gofal plant
• Costau cludiant
• Bwyd
• Dillad gwaith
• Tocyn teithio
• Parcio

Er bod y taliad wedi’i fwriadu i helpu gyda chostau sy’n gysylltiedig â dechrau gweithio fel teithio a gofal plant, gallwch wario’r taliad fel y gwelwch orau.

Ni fydd Nawdd Cymdeithasol yr Alban yn gofyn am dystiolaeth o’r hyn y gwariwyd y taliad arno.

Sut alla i wneud cais am Daliad Dechrau Swydd?

Mae yna amrywiaeth eang o ffyrdd y gallwch wneud cais am Daliad Dechrau Swydd, yn dibynnu ar eich dewis.

Ar-lein

Efallai y byddwch yn canfod mai gwneud cais ar-lein yw’r ffordd fwyaf cyfleus i chi. Fodd bynnag, mae’n bwysig nodi, ar ôl i chi ddechrau llenwi’r ffurflen gais, bod yn rhaid i chi ei gorffen gan na ellir ei chadw a’i chwblhau yn ddiweddarach.

Ni fyddwch yn gallu gwneud cais ar-lein os:

• Yn gwneud cais ar ran person arall
• Dim cyfeiriad parhaol
• Dim cyfrif banc

Dros y Ffôn

Mae yna hefyd yr opsiwn i gwblhau eich cais dros y ffôn drwy ffonio Nawdd Cymdeithasol yr Alban ar 0800 182 2222 rhwng 8am a 6pm.

Drwy’r Post

Os yw’n well gennych, gallwch hefyd wneud cais drwy’r post drwy lenwi ffurflen gais bapur .

Os oes angen amlen arnoch ar gyfer eich cais, gall Nawdd Cymdeithasol yr Alban ddarparu amlen wedi’i thalu ymlaen llaw os byddwch yn eu ffonio ar 0800 182 2222 .

Waeth sut rydych chi’n gwneud cais, bydd angen y wybodaeth ganlynol ar Nawdd Cymdeithasol yr Alban:

• Eich enw, dyddiad geni a chyfeiriad
• Manylion eich cynnig swydd
• Manylion eich cyflogwr
• Eich Rhif Yswiriant Gwladol
• Manylion cyfrif banc neu gymdeithas adeiladu
• Manylion ar gyfer unrhyw bartner neu blant a allai fod gennych

A fydd gofyn i mi anfon tystiolaeth o fy nghynnig swydd?

Ar ôl i chi gyflwyno eich cais, bydd Nawdd Cymdeithasol yr Alban yn cysylltu â chi i ofyn i chi anfon cadarnhad o’ch cynnig swydd.

Bydd rhai o’r wybodaeth allweddol y bydd Nawdd Cymdeithasol yr Alban yn chwilio amdani yn y ddogfen hon yn cynnwys:

• Y dyddiad y gwnaethoch dderbyn cadarnhad ysgrifenedig am y cynnig swydd
• Rhai manylion am eich darpar gyflogwr, fel enw’r cwmni, eu cyfeiriad e-bost, a’u rhif ffôn
• Os gwnaed eich cynnig swydd dros y ffôn, bydd angen i chi ofyn i’ch cyflogwr am gadarnhad ysgrifenedig o’r cynnig swydd

Mae’r canlynol yn ffurfiau derbyniol o dystiolaeth o’ch cynnig swydd:

• Nodyn wedi’i lofnodi â llaw
• Ciplun o neges ddigidol
• Eich contract
• Llythyr
• E-bost

Pa dystiolaeth fydd gofyn i mi ei hanfon os ydw i’n gadael gofal?

Os ydych chi’n gadael gofal, bydd gofyn i chi lenwi ffurflen dystiolaeth gadael gofal Nawdd Cymdeithasol yr Alban i gadarnhau eich amser a dreuliwyd mewn gofal.

Rhaid i’r ffurflen hon gael ei chydlofnodi gan weithiwr cymdeithasol, meddyg, nyrs, cwnselydd, cyfreithiwr, athro neu dwrnai.

Sut ddylwn i anfon fy nhystiolaeth?

Mae yna ychydig o wahanol ffyrdd y gallwch anfon tystiolaeth i Nawdd Cymdeithasol yr Alban.

Lanlwytho Dogfennau Ar-lein

Efallai mai’r ffordd fwyaf cyfleus yw uwchlwytho dogfennau ar-lein. Gellir gwneud hyn drwy uwchlwytho dogfennau wedi’u sganio neu sgrinluniau.

Anfon Dogfennau drwy’r Post

Os ydych chi am anfon dogfennaeth drwy’r post, mae’n syniad da anfon llungopïau yn hytrach na dogfennau gwreiddiol, gan y gall fod oedi cyn eu dychwelyd.

Os penderfynwch anfon llungopïau o’ch dogfennaeth, rhaid i chi ysgrifennu ‘Taliad Dechrau Swydd’ fel bod Nawdd Cymdeithasol yr Alban yn gwybod beth rydych chi’n gwneud cais amdano.

Dylech hefyd gynnwys y wybodaeth ganlynol:

• Eich enw llawn
• Eich dyddiad geni
• Rhif Yswiriant Gwladol

Pryd fydda i’n clywed yn ôl gan Nawdd Cymdeithasol yr Alban ynglŷn â fy nghais?

Nod Nawdd Cymdeithasol yr Alban yw cysylltu â cheiswyr gyda phenderfyniad ar eu cais o fewn 21 diwrnod i dderbyn eu cais a’r dystiolaeth ategol.

Os yw eich cais wedi bod yn llwyddiannus, bydd Nawdd Cymdeithasol yr Alban yn anfon llythyr cadarnhau atoch i roi gwybod y byddwch yn cael Taliad Dechrau Swydd.

Disgwylir, ar ôl derbyn y llythyr penderfyniad hwn, y bydd y taliad yn dilyn o fewn ychydig ddyddiau.

Am ragor o wybodaeth, ewch i wefan mygov.scot .